Page 8 - Revista Ciesp Ed 25

CAPA

Nesse período quais foram os principais
trabalhos realizados que considera impor-
tante destacar?
Vale antes destacar que o trabalho foi
em equipe. Minha equipe do administrati-
vo junto a minha diretoria, conselheiros e
coordenadores, cada um teve a sua parcela
de trabalho e participação. Acredito que a
interlocução com o poder público deve ser
destacada. É uma relação de extrema im-
portância e delicada, lidamos com quatro
prefeituras: Arujá, Santa Isabel, Mairiporã
e Guarulhos. A cada período ou muda o
Maurício Colin
Diretor no CIESP ou mudam os prefeitos, e Rinaldo Júnior Botelho Hagop Guerekmezian
e Maurício Colin
e cada um de nós tem um modo de lidar.
Com todos busquei ser o mesmo na forma
que atuo em casa ou na minha empresa,
com minha cara e meu jeito compondo
com o deles. Também criamos o Fórum
com o Prefeito, descontraído e aberto, que
já teve cinco edições onde renderam frutos
para vários industriais, pois focamos no
coletivo. Trabalhamos fortemente desde a
gestão do Almeida para a implantação do
Via Rápida, onde queríamos, como pon-
tuava o Teodoro, o modelo estadual e não
um local, e junto com as entidades coir-
mãs conseguimos, e está aí, implantado. Rosmari Ghellery Antonio Carlos Koch
Me dediquei pessoalmente na luta para Guarulhos é a segunda maior cidade do principal estado do
recebermos um maior volume de água
durante a crise hídrica fazendo interlocu- país, tendo hoje mais de 4.500 indústrias. Com essa importância
ção na época entre Sabesp e Prefeitura. e o momento difícil que passamos, por que ainda é difícil o
Implantamos a revista em substituição industrial entender e mesmo praticar o associativismo?
ao jornal Giro Notícias e agora, iniciamos Não sei responder assertivamente, mas acho que a descon-
a nossa revista digital e interativa. Foca- fiança do voluntariado e o desinteresse em pensar no coletivo.
mos fortemente na tratativa de questões Em vários casos observo que a aproximação da entidade sem-
técnicas como a NR12 e a relação com a pre vem agarrada a um interesse individual, e se ele se resolve
Cetesb, sendo que nesse caso, tivemos facilmente este possível associado continua, mas se há alguma
o meu diretor de Santa Isabel, Fabiano dificuldade ele se afasta, pois ele queria resolver seu problema,
Falcone, extremamente engajado. E há os não veio com um foco no ganho coletivo e associativo por
trabalhos pontuais que me orgulho de ter algo a melhorar no todo. Veja como é difícil mesmo entre os
focado que foi um atendimento técnico associados, um quer que trabalhemos treinamentos, já outros
a cada industrial que me procura. Há os querem que trabalhemos os políticos e outros que tratemos de
casos que ainda estão sendo trabalhados conseguir negócios entre os associados e, se um grupo não
que renderam frutos, mas ainda não tão vê aquele seu interesse sendo tratado de imediato, ele nem
maduros como é o estreitamento com o quer saber se o outro está sendo tratado, ele simplesmente sai.
BNDES via nossa sede, e as discussões di- Precisamos individualmente entender e acreditar que o melhor
retas sobre o Plano Diretor de Guarulhos. é trabalhar em prioridades, esse é um de nossos trabalhos.

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