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HOM E M
ERGONOMIA

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T R A B AL HO

A Norma Regulamentadora – NR­17 jamento, projeto e a avaliação de tarefas,
– Ergonomia (Lei nº 6514/77 – Portaria postos de trabalho, produtos, ambientes
nº 3751/90) estabelece a obrigatorie­ e sistemas de modo a torná­los compatí­
dade da elaboração e implementação veis com as necessidades, habilidades e
de uma Análise Ergonômica do Tra­ limitações das pessoas.
balho por parte de todas as empresas Para manter a qualidade do trabalha­
que admitam empregados que estejam do, é preciso que o trabalhador esteja
expostos a riscos ergonômicos. com a saúde em dia. A função do fisio­
Tendo como exigência pelo Ministério terapeuta na análise ergonômica pela
de trabalho nas empresas, o empregador NR17 está embasada nos aspectos de
deverá adotar estas normas adaptando biomecânica do movimento humano:
os móveis e utensílios com o objetivo em prevenir, resgatar e manter a saúde do
prevenção, redução de fadigas, dores no trabalhador na atividade física laboral,
sistema musculoesquelético e afastamen­ orientação e recuperação de queixas ou
to por doença, através de profissionais desconforto físico desenvolver progra­
capacitados. mas que previnem acidentes, além de
Os distúrbios osteomusculares são prestar consultoria e realizar readapta­
patologias muito frequentes e represen­ ções do funcionário afastado que retorna
ergonomia visa es­ tam um grande problema no ambiente ao trabalho, e de um fator muito impor­
tabelecer parâme­ ocupacional, principalmente quando o tante incentivar os empregados a adquirir
tros que permitam trabalhador está exposto a fatores de novos hábitos de vida, dentro e fora do
gerar adaptações risco como: postura inadequada, repe­ ambiente de trabalho, pois sabemos que
A nos postos de tra­ titividade, uso de força excessiva, mes­ muitos deles executam outras atividades
balho baseadas nas caracte­ ma posição por um tempo prolongado, de trabalho para complemento do orça­
rísticas psicofisiológicas dos iluminação e ruídos não adequados ao mento de casa, além de horas dentro do
trabalhadores, de modo a propor­ ambiente. Assim o trabalhador sofre no transporte, estudo, gerando assim um
cionar o máximo de conforto, se­ corpo as consequências e o empregador bem estar físico e emocional dentro do
gurança e desempenho eficiente. no bolso com processos trabalhistas, ambiente de trabalho
Ela é regulamentada pela norma auxílio doença e faltas.
NR 17 através do Ministério do A ergonomia e o profissional da área
Trabalho e da Saúde. de ergonomia contribuem para o plane­

A Ergonomia é uma ciência que estuda a relação entre
o Homem e o Trabalho, procurando desenvolver uma
integração perfeita entre as condições de trabalho, as
capacidades e limitações físicas e psicológicas do traba­
lhador e a eficiência do sistema produtivo. Tem sido um
fator no aumento da produtividade das empresas e da
qualidade de vida dos trabalhadores. INGRID STAINOFF
Fisioterapeuta e Mestre
em Engenharia Biomédica

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